Die Job Factory Basel - Chancenverstärker für Jugendliche  

"Soziale Herausforderungen unternehmerisch und im Markt lösen" - mit dieser Überzeugung gründete Robert Roth 2000 die Job Factory in Basel. Ziel der Job Factory ist es, arbeitslosen Jugendlichen und jungen Erwachsenen den Start ins Berufsleben zu erleichtern und sie bei der Lehrstellensuche zu unterstützen. Über 2000 junge Menschen haben seit der Gründung ein berufsvorbereitendes Praktikum bei der Job Factory angetreten und damit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert.

Professionell begleitete Praktika zur Berufsvorbereitung

Die Jugendlichen, die in die Job Factory kommen, können in rund 20 verschiedenen Arbeitsbereichen ein sechsmonatiges berufsvorbereitendes Praktikum absolvieren. Das Praktikum beinhaltet einerseits eine Fachausbildung „on the job“ unter Anleitung von ausgebildetem Fachpersonal und andererseits eine professionelle Begleitung der Jugendlichen durch Coaching, Schulung und Vermittlung. Die jungen Praktikanten, die intern als „Juniors“ bezeichnet werden, sind vier Tage in den Arbeitsbereichen und einen Tag in der betriebsinternen Berufsschule. 

Über 20 verschiedene Arbeitsbereiche

Die Einführung der Jugendlichen findet in den Arbeitsbereichen Montage, Recycling , Verpackungen, Kerzen- und Nähatelier statt. Die Einsteigerarbeitsplätze bieten eine Tagesstruktur und erste Erfahrungen im Arbeitsprozess. Erzieherische Basisarbeit und Förderung der Basiskompetenzen wie z. B.  Pünktlichkeit,  Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit sind wichtige Themen.   Nach der ersten Phase werden die Jugendlichen je nach Fähigkeiten den Profitcentern der Job Factory zugeteilt. Die breite Plattform der Job Factory bietet den Juniors eine umfangreiche Qualifikations- und Orientierungsbasis. Ob in der hauseigenen Küchenproduktion der Marke „davidküchen“, der Digitaldruckerei, der Informatikabteilung, der Gitarrenwerkstatt, der Administration, im Hausdienst, im Gastrobereich oder in der Geschenkboutique, der Fashionabteilung, im Musikbereich und im Coiffeur des Jobfactory Stores - die Jugendlichen können grundlegende und berufsspezifische Arbeitserfahrungen sammeln, erste Erfolgserlebnisse im Berufsalltag machen und sich Referenzen für die Lehrstellensuche erarbeiten. 

Begleitung der Jugendlichen
Das Durchschnittsalter der Juniors ist bei Eintritt 18 Jahre. Während der gesamten Praktikumsdauer werden sie durch einen Coach individuell begleitet, betreut und geschult. Sie erhalten aktive Unterstützung bei der Berufsabklärung und ihren Bewerbungen. Die Jugendlichen sind durch das berufsvorbereitende Praktikum bei der Job Factory in den Arbeitsmarkt integriert und haben die Möglichkeit, sich zu orientieren und ihre Chancen auf dem Lehrstellenmarkt deutlich zu verbessern. Mit diesem Konzept gelingt es der Job Factory über 80% der Jugendlichen, die ihr Praktikum erfolgreich abgeschlossen haben, konnten innerhalb von durchschnittlich 5 Monaten in eine weiterführende Ausbildung vermittelt werden (Lehrstelle, Praktikum, Handels- und Diplomschule oder Anlehre).

Kooperationen mit anderen Wirtschaftsunternehmen
Als marktwirtschaftliches Unternehmen mit sozialer Zielstellung ist die Job Factory bei der Realisation von Projekten stets auf die Kooperation mit Partnern aus der Wirtschaft angewiesen, denn die Zahl der jungen Arbeitslosen wächst stetig. Seit Kurzem unterstützt auch das Basler Traditionsunternehmen K.Schweizer AG  die Job Factory mit Aufträgen in der Industriemontage. Ein weiterer Partner ist Microsoft Schweiz. Hier erhält vor allem die Informatikabteilung im Bereich der Ausbildung umfangreiche Unterstützung. Das erfolgreiche Fördern und Fordern der Jugendlichen steht bei all diesen Bemühungen stets im Mittelpunkt.